asvilocplus - agency supporting value of innovation system in regional and local economies

Asviloc plus a inceput in Aprile 2009 si va dura 36 de luni, proiectul este compus din urmatoarele pachete de lucru (WP – work package):

Pachetul de lucru nr.1 - Management transnational al proiectului si coordonare

Partenerii vor infiinta doua organisme (Comitetul de Coordonare - CC si Masa Permanenta – MP) pentru un management transnational adecvat si pentru activitati administrative si tehnico-stiintifice. In ceea ce priveste managementul administrativ/financiar se prevede infiintarea unui CC pentru a garanta eficienta si corectitudinea fluxului financiar si a comunicarii, asigurand monitorizarea continua a progresului proiectului folosind elemente usor de urmarit, pentru a evalua progresul in diferite stadii si posibile corectii care ar trebui realizate. In ceea ce priveste activitatile tehnico-stiintifice proiectul va infiinta o MP pentru a coordona si a oferi informatii despre continutul proiectului la inceputul activitatilor principale.

 

Pachetul de lucru nr. 2 - Comunicare si Diseminare

Proiectul va dezvolta un plan de comunicare actionand pe doua nivele diferite:

Comunicare Interna: activitati care sa conduca la un schimb constant de informatii in interiorul parteneriatului si in interiorul laboratoarelor regionale, dezvoltata prin utilizarea intranetului si a forumului de discutii.

Comunicare Externa: actiuni pentru diseminarea rezultatelor proiectului catre gupurile tinta socio-economice si institutionale printr-un newsletter si un ziar cu o periodicitate de aparitie de 6 luni si intarirea legaturilor cu retelele de inovare deja existente pentru a creste constientizarea publica privind Sud-Est-ul Europei, drept o zona inovatoare.

 

Pachetul de lucru nr. 3 - Cooperare transnationala si locala

Pachetul de lucru 3 prevede in primul rand infiintarea a 13 Laboratoare Regionale compuse din actorii cheie in procesul de inovare.

In structura acestor laboratoare ADR-ul are un rol principal, actionand ca un element de legatura intre cererea de inovare, oferta de inovare si nivelul decizional.

Laboratoarele Regionale vor realiza o analiza detaliata bazata pe informatiile existente, in special in regiunile unde Programe regionale destinate actiunilor inovative au fost activate.

Acesta va constitui punctul de plecare pentru a analiza punctele slabe identificate si a scoate in evidenta nevoile de inovare detectate la nivel regional.

 

Pachetul de lucru nr. 4 - intarirea capitalului human si cresterea gradului de constientizare

Inovatia este un subiect in continua dezvoltare necesitand o crestere permanenta a abilitatilor, in special cele ale personalului din cadrul unui ADR.

Mai mult, pentru a dezvolta sistemul inovator local, ADR-ul poate juca un rol fundamental ca facilitator in cadrul procesului guvernamental de inovare, crescand constientizarea asupra modelelor/politicilor care au avut rezultate pozitive.

Pentru a creste competentele si cunostintele personalului ADR in ceea ce priveste inovarea, este necesar, in primul rand, sa se impartaseasca experienta si know-how-ul (prin schimbul reciproc de personal intre ADR-uri) si sa se orienetze spre cazurile de excelenta ale agentiilor de inovare( prin organizarea a 2 vizite de studiu), in scopul depasirii punctelor slabe descoperite in urma analizei Programului Regional pentru Actiuni de Inovare implementat in fiecare regiune partenera.

 

Pachetul de lucru nr. 5 - Actiuni pilot pentru un sistem transnational de inovare

Acest pachet de lucru prevede stabilirea si testarea activitatilor care vor creste intelegerea si cunostintele privind inovarea in cadrul zonei Sud-Est Europa.

Fiecare actiune a fost identificata sa raspunda nevoilor diferitelor grupuri tinta, de a implica si alerta in ceea ce priveste inovarea cetatenii, antreprenorii (actiuni pilot pentru antreprenoriatul inovativ) si organismele publice (actiuni pilot pentru dezvoltarea politicilor inovatoare regionale care implica factorii de decizie din inovare: administratori locali, subregionali si regionali) unde ADR-urile actioneaza ca facilitatori pentru a transfera cererea de inovare (actorii inovatori cheie) spre factorii de decizie si contribuie la crearea programelor/politicilor inovative.

 

Pachetul de lucru nr. 6 - Strategie pentru un sistem inovator transnational

Pornind de la rezultatele proiectelor si considerand rolul ADR-urilor ca actori cheie in sistemele inovative locale, actionand, prin cooperare, pentru infiintarea unui sistem inovativ transnational, WP 6 contribuie la:

• valorificarea experientei ADR-urilor ca valoare adaugata pentru dezvoltarea politicilor de inovare;

• stabilirea unui mecanism de coordonare durabil pentru actiunile ADR-urilor partenere.

In acest context, parteneriatul va coopera la definirea unui Memorandum de intelegere si a unui Plan de Actiune in Inovare pentru 2015.

Memorandumul de intelegere va descrie vizunea si perspectiva comuna a ADR-urilor de a crea un mediu european inovator si va fi adresat factorilor de decizie europeni, responsabili pentru modelarea politicii de coeziune pentru perioada 2013-2020.

Planul de Actiune in inovare al ADR-urilor pentru 2015 va cere ADR-urilor sa colaboreze pentru promovarea cooperarii, intelegerii si schimbului de informatii, prevazand activitati si instrumente specifice pentru a fi implementate in cadrul urmatoarei perioade de programare pentru poltica de coeziune.